דלג לתוכן העמוד
לאתר המועצה חיפוש

רכז/ת תפעול, רכש ואדמיניסטרציה - מכרז חיצוני מס' 121/2026

היחידה

עמותת ספורט כחול לבן

תואר המשרה

רכז/ת תפעול, רכש ואדמיניסטרציה

דרגה ודירוג המשרה

בהתאם להנחיות משרד האוצר לשכר עובדים/ות לא בכירים/ות בחברה עירונית לתפקיד עובד/ת מקצועי/ת.

סוג המכרז

פנימי/פומבי

היקף העסקה

100% משרה

כפיפות

מנהל תפעול ואדמיניסטרציה

 

 

 

תיאור התפקיד

 

  • ליווי תפעולי ארגוני של תחומי הספורט:
    • עבודה שוטפת מול מנהלי/ות התחומים והצוותים המקצועיים בעמותה.
    • אחריות כוללת על ההרשמה לחוגים ומתן מענה תפעולי ואדמיניסטרטיבי לצרכים שוטפים.
    • ריכוז צרכים תפעוליים רוחביים והוצאה לפועל של פתרונות מותאמים.
  • אחריות על כלל המכרזים והרכש עבור ציוד ספורט.
  • ביצוע רכש ואספקה.
  • אחריות על ביצוע תהליכי רכש והצטיידות, לרבות קביעת ועדות רכש והתקשרויות.
  • גביה וטיפול בהסכמים למשתמשי מתקני הספורט.

 

 

תנאי סף 

השכלה ודרישות מקצועיות  

12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

יתרון לבעלי/ות תואר ראשון (B.A) מוכר.  

דרישות ניסיון

  • ניסיון מקצועי - ניסיון של שנה לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
  • ניסיון ניהולי - לא נדרש.

דרישות נוספות

  • שפות - עברית ברמה גבוהה.
  • יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - Office.

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

 

  • ניהול משא ומתן עם ספקים וקבלנים.
  • יחסי אנוש טובים.
  • אמינות.
  • ארגון מידע וסדר.
  • שירותיות.
  • עבודה בשעות לא שגרתיות.

מנהלה

מועד פרסום המכרז: 30/08/26.

הגשת המועמדות לאיוש המשרה תיעשה עד ליום 13/09/26.

ניתן להגיש מועמדות כאן

  • על המועמד/ת לצרף למועמדותו/ה קורות חיים מלאים וכן אסמכתאות בדבר השכלה וניסיון המעידים על עמידה בתנאי הסף.  על אישורי ההעסקה לכלול:
    • תקופת העסקה מדויקת (תאריכים מלאים - יום/חודש/שנה)
    • תיאור התפקיד והעבודה
    • היקף ההעסקה

 מועמדות שלא יצורפו אליה אסמכתאות מפורטות בדבר עמידה בתנאי הסף, לא תיבחן. 

  • מועמד/ת שעומד/ת בתנאי הסף י/תזומן לראיון בפני ועדת בחינה.
  • מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל את ההתאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש/ת להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותו/ה
  • תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי/ות העמותה, אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים/ות אחרים/ות.
 

 

שלומית שיחור רייכמן - יו"ר העמותה