דלג לתוכן העמוד
לאתר המועצה חיפוש

ממלא/ת מקום מנהל/ת תכנית "רשות מקדמת אורח חיים בריא" - מכרז חיצוני מס' 120/2026

היחידה

עמותת ספורט כחול לבן

תואר המשרה

ממלא/ת מקום מנהל/ת תכנית "רשות מקדמת אורח חיים בריא"

דרגה ודירוג המשרה

בהתאם להנחיות משרד האוצר לשכר עובדים/ות לא בכירים/ות בחברה עירונית לתפקיד עובד/ת מיקצועי/ת.

סוג המכרז

הליך הגון שוויוני ושקוף

היקף העסקה

50% משרה

כפיפות

כפיפות מנהלתית ומקצועית למנכ"לית העמותה

 

 

 

תיאור התפקיד

 

  • ניהול וקידום תפישת בריאות בתחומי אחריות המועצה ובשטחה, לטובת שיפור הבריאות וצמצום פערים בבריאות של כלל תושבי/ות המועצה.

    תחומי אחריות:

  • תכנון, פיתוח, הובלה והוצאה לפועל של תכניות לקידום בריאות במועצה בדגש על העלאת המודעות, מתן כלים ומיומנויות ופיתוח סביבה מקדמת בריאות.
  • ניהול ומעקב אחרי שתי תכניות עבודה שנתיות: התכנית הלאומית - "אפשריבריא" וניהול תכנית קידום בריאות בישובים הבדואים.
  • עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקות ואגפים במועצה ועם גורמים מחוץ למועצה (משרד הבריאות, קופות חולים, יישובים ועוד).  
  • ניהול תקציב שוטף של תכנית "אפשריבריא" ותכנית קידום בריאות בישובים הבדואים, ניהול הזמנות רכש, הצעות מחיר ומעקב אחרי חשבוניות.
  • השתתפות בימי עיון, כנסים ופגישות.
  • קידום בריאות בקרב עובדי/ות המועצה.
  • ריכוז ועדות ההיגוי במועצה.
  • תיאום מול משרדי הממשלה, גורמי חוץ במערכת הבריאות, ארגוני הבריאות וגופים אחרים וכן תיאום בנושא מדיניות בריאות בתוך המועצה.
  • פיתוח מקצועי והכשרת כוח אדם בתחומי העיסוק של היחידה.
  • אחריות ליישום חוקים, תקנות ונהלים בתחומי בריאות במועצה.
  • הנגשת מידע, נהלים ונתונים בתחומי הבריאות לקובעי מדיניות במועצה, ליחידות מקצועיות במועצה, למוסדות בפיקוח מועצתי ובפלטפורמות מועצתיות שונות.
  • ניהול מערך הבריאות בחירום.

 

 

תנאי סף 

דרישות ההשכלה והניסיון המקצועי הינן בהתאם לאחת מהאפשרויות הבאות:

השכלה

  1. בעל/ת תואר שני ומעלה בקידום בריאות, או בבריאות הציבור. על התואר להיות מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל. ניתן להעסיק סטודנט/ית בשנתו/ה השנייה לתואר שני ומעלה בקידום בריאות או בבריאות הציבור.
  2. בעל/ת תואר שני ומעלה באחת מהפקולטות הבאות: מדעי הרפואה, מקצועות הרפואה והבריאות, סביבה, אדריכלות ובינוי ערים, מדעי הטבע ומדעים מדויקים, הנדסה ומחשבים, מדעי החברה, סיעוד, עבודה סוציאלית, רווחה ובריאות, משפטים, חינוך וחינוך גופני, או בעל/ת תואר שני אחר באישור המחלקה לקידום בריאות במשרד הבריאות. על התואר להיות מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל. ניתן להעסיק סטודנט/ית בשנתו/ה השנייה לתואר שני בהתאם לרשימת הפקולטות לעיל.
  3. בעל/ת תואר ראשון באחת מהפקולטות הבאות: מדעי הרפואה, מקצועות הרפואה והבריאות, סביבה, אדריכלות ובינוי ערים, מדעי הטבע ומדעים מדויקים, הנדסה ומחשבים, מדעי החברה, סיעוד, עבודה סוציאלית, רווחה ובריאות, משפטים, חינוך גופני, מורה לתנועה בריאותית בפיקוח החרדי או בעל/ת תואר אחר ראשון באישור המחלקה לקידום בריאות במשרד הבריאות. על התואר להיות מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
  4. בוגר/ת אחד הקורסים של המחלקה לקידום בריאות ורשת ערים בריאות שהוכרו לצורך התפקיד החל משנת 2000.

ניסיון מקצועי

  • לבעל/ת תואר כאמור בסעיף 1 (השכלה) / סטודנט/ית: ניסיון של שנה לפחות בניהול או ריכוז פרויקטים קהילתיים ו/או תכניות התערבות לקידום בריאות, שנעשו בשיתוף שלושה גורמים שונים, שאחד מהם הוא רשות מקומית.
  • לבעל/ת תואר כאמור בסעיף 2 (השכלה) / סטודנט/ית: ניסיון של שנתיים לפחות בניהול או ריכוז פרויקטים קהילתיים ו/או תכניות התערבות לקידום בריאות, שנעשו בשיתוף שלושה גורמים שונים, שאחד מהם הוא רשות מקומית. ניתן להעסיק מתאם/ת בריאות עם שנה של ניסיון בניהול ו/או ריכוז פרויקטים קהילתיים ו/או תוכניות התערבות לקידום בריאות. במקרה זה על המועצה חלה האחריות לייצר שותפויות ומנטורינג של מתאם/ת בריאות וותיק/ה ברשות אפשריבריא אחרת, לתקופת חונכות של שנה בהתאם להנחיות ולצד הליווי של צוות משרד הבריאות ותוכנית לאומית אפשריבריא. בנוסף, בוגר/ת או משתתף/ת באחד הקורסים של המחלקה לקידום בריאות ורשת ערים בריאות שהוכרו לצורך התפקיד החל משנת 2000.
  • לבעל/ת תואר כאמור בסעיף 3 (השכלה): ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול או ריכוז פרויקטים קהילתיים ו/או תכניות התערבות לקידום בריאות, שנעשו בשיתוף שלושה גורמים שונים, שאחד מהם הוא רשות מקומית. ניתן להעסיק מתאם/ת בריאות עם שנה של ניסיון בניהול ו/או ריכוז פרויקטים קהילתיים ו/או תוכניות התערבות לקידום בריאות. במקרה זה על המועצה חלה האחריות לייצר שותפויות ומנטורינג של מתאם/ת בריאות וותיק/ה ברשות אפשריבריא אחרת, לתקופת חונכות של שנה בהתאם להנחיות ולצד הליווי של צוות משרד הבריאות ותוכנית לאומית אפשריבריא.  בנוסף, בוגר/ת או משתתף/ת באחד הקורסים של המחלקה לקידום בריאות ורשת ערים בריאות שהוכרו לצורך התפקיד החל משנת 2000.
  • לבוגר/ת אחד מהקורסים כאמור בסעיף 4 (השכלה): בעל/ת ניסיון מוכח ברשות המקומית כמתאם/ת בריאות עירוני או מנהל/ת מחלקת בריאות עירונית ברשות המבקשת את התמיכה, לפחות 7 שנים מתוך 10 שנים האחרונות, ברשות המבקשת את התמיכה [קבוצה סגורה "דור מדבר"].

ניסיון ניהולי

לא נדרש.

יישומי מחשב

  • שליטה בתכנות ה - Office.
  • הכרות ויכולת שימוש ברשתות חברתיות (Twitter, Facebook וכד').

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

 

  • הזדהות עם הערכים והעקרונות של מועצה בריאה.
  • מנהיגות משתפת ויכולת קבלת החלטות בצוות בין- תחומי.
  • ניהול וביצוע עבודה בצוות לאורך זמן.
  • רתימה והנעת אנשים.
  • הובלת תכניות אינטגרטיביות, איכותיות ויכולת דיווח.
  • התעדכנות מקצועית מתמדת.
  • ייצוג המועצה בפורומים מקצועיים במועצה ומחוצה לה.

מנהלה

המשרה הינה משרה זמנית למילוי מקום לרגל חופשת לידה ולפיכך המשרה פטורה ממכרז.

העמותה אינה מתחייבת לזמן את כל המועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף לראיון לצורך איוש המשרה.

צוות בהרכב מנכ"לית העמותה ורכזת משאבי אנוש יראיין את המועמדים/ות ויבחר מתוכם/ן את המועמד/ת המתאים לאיוש המשרה.

מועד פרסום המכרז: 30/08/26.

הגשת המועמדות לאיוש המשרה תיעשה עד ליום 06/09/26.

ניתן להגיש מועמדות כאן

 מועמדות שתוגש ללא תעודות, אישורים תומכים על השכלה וניסיון - לרבות קורות חיים ושאלון אישי למועמד/ת - לא תיבחן.

מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.

תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי/ות העמותה, אם המועמד/ת הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

 

 

שלומית שיחור רייכמן - יו"ר העמותה