מכרזים

היחידה

כללי

תואר המשרה

אב בית באולם ספורט

דרגה ודרוג המשרה

קטגוריית עובד כללי ובכפוף להנחיות וטבלאות השכר של האוצר או

בהתאם לנהוג ברשויות מקומיות

סוג המכרז

חיצוני

היקף העסקה

חלקי

כפיפות

מנכ"לית העמותה

תיאור התפקיד

• אחריות על ניהול והפעלת אולם הספורט וחדרי החוגים לשימוש: החינוך הגופני של בתי הספר, חוגים, אימונים ומשחקים של העמותה, אגודות הספורט, ארועים ומפעלי ספורט, כולל תיאום שעות הפעילות עם הגורמים המשתמשים (בכפוף לתוכנית העמותה)
• אחריות על הצד התפעולי, לשמירה על נהלי הבטיחות, טיפול מונע, התרעה על ליקויים, תחזוקת האולם וניקיונו.
• אחריות על אולם הספורט, תקינותו, ניקיונו ובטיחותו.
• אחריות לבדיקת תקינות האולם על ציודו הכללי ובדיקת תנאי הבטיחות באולם עצמו.
• ניהול צוות האולם וצוות הניקיון במידה וקיים.
• תיאום מערכת השעות באולם ושעות הפעילות של המשתמשים המאושרים ע"י מחלקת הספורט.
• יציקת תוכן לפעילות באולם בעת שהוא פנוי מפעילות שוטפת (כולל פעילות בחדר החוגים)
• אחריות ליישום כל הנהלים באולם כולל הליכי הרישוי והאישורים הנדרשים (הכנת רישיון עסק בעת הצורך, כולל תקשורת עם מהנדסי בטיחות, משטרה, מכבי אש וכו')
• אחריות על הימצאות ציוד עזרה ראשונה הנדרש עפ"י הנהלים והנחיית המשתמשים באולם בעת הפעלת הציוד ובקיום כללי הבטיחות והביטחון.
• מענה לצרכי כלל המשתמשים ופתרון בעיות בשטח (בלת"מ)
• עבודה במשמרות ולעיתים בשעות וימים בלתי שגרתיים לרבות בחול המועד, בסופי שבוע וחגים- עפ"י הצורך.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונים.

תנאי סף וניסיון מקצועי

השכלה ודרישות מקצועיות

השכלה תיכונית מלאה – 12 שנות לימוד לפחות

קורס מנהלי מתקני ספורט או התחייבות לצאת לקורס ולסיימו בהצלחה עד לסיום שנתו הראשונה בתפקיד (מוקדם ככל שניתן).

רישום פלילי

• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.
• היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע.

כישורים אישיים

• יכולת ניהול וארגון, תיאום בקרה ופיקוח
• יכולת טכנית לבצע פעולות תחזוקה שונות באולם ובמתקני הספורט, יתרון לבעלי ניסיון קודם
• יכולת ניהול והנעת עובדים, יתרון לבעלי ניסיון ניהולי
• יחסי אנוש טובים, יכולת עבודת צוות
• תודעת שירות גבוהה מול אוכלוסייה מגוונת המשתמשת בשירותי האולם
• גישה ואהדה לספורט ולחינוך
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, עברית ברמה גבוהה
• אמינות ומהימנות אישית
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות, בסופי שבוע ובחול המועד

מנהלה

הגשת המועמדות לאיוש המשרה תיעשה עד ליום 16/12/24.

להגשת מועמדות לחץ כאן

 מסמכים שיש לצרף:

• קורות חיים
• תעודות המעידות על השכלה וניסיון
• צילום תעודת זהות

הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תובאנה לדיון בפני ועדת הבחינה.

מכרז זה מופנה לגברים ונשים כאחד, לכן בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר הכוונה גם ללשון נקבה.

מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.

עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל כישורים דומים לכישורי שאר מועמדים.

הועדה רשאית לדרוש כי המועמדים יעמדו במבחנים עיוניים/מעשיים לפי שיקול דעתה.

הבהרה: רק מועמדים מתאימים שיעמדו בתנאי הסף, יוזמנו להופיע בפני וועדת הבחינה.

שלומית שיחור רייכמן - יו"ר העמותה